驗廠動態(tài)
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前言
自2012年4月1日lCTl玩具業(yè)責(zé)任規(guī)范ICTI ethical toy program(下稱lETP)發(fā)布的《工時和工資持續(xù)改善計劃》以及相關(guān)指引和執(zhí)行計劃起,至今的兩年多時間里,我們觀察到玩具制造企業(yè)因受國際及國內(nèi)形勢等多方面的影響,其社會責(zé)任履行情況正經(jīng)歷持續(xù)的變革。
本次證書等級政策的更新主要包括: 建基于2012年4月1日發(fā)布的工時計劃,對 B級及 C級證書的要求作出更新;且詳列2013年4月1日起生效的 A60等級證書細(xì)則。
更新后的 A60/ A/ B/ C 等級證書標(biāo)準(zhǔn)旨在鼓勵工廠在提高透明度和遵守規(guī)則的前提下作出調(diào)整。通過對工時要求的階梯式分級,工廠可因應(yīng)企業(yè)實際情況,建立可行及可持續(xù)的社會責(zé)任體系。
同時,IETP仍不斷開發(fā)和實踐項目,以提升工廠的能力建設(shè)和管理水平,望能更有效地幫助工廠提高對lETP政策要求及自我能力水平的認(rèn)知。
證書級別的要求
A60級別
A60級別證書屬于 A級別證書的范疇;
在過去12個月內(nèi),工廠至少有40周的周工作時間在60小時或以下;最多12周的「季節(jié)性加班」,期間的周工作時間允許超過60小時,但不超過66小時;
A60級別證書特別為季節(jié)性不高的行業(yè)而設(shè)。如能滿足 A60級別證書的工時標(biāo)準(zhǔn),工廠可選擇持有 A60級別或 A級別之證書。工廠一旦選擇 A60級別證書后,若經(jīng)歷兩次(無論是否連續(xù)) 證書級別降級,則失去以后獲頒 A60級別證書的資格。
A級別
過去12個月內(nèi),工廠至少有40周的周工時在66小時或以下;最多12周的「季節(jié)性加班」,期間的周工時允許超過66小時,但不超過72小時。
B級別
在過去12個月內(nèi),工廠至少有40周的周工時在72小時或以下;
在過去12個月內(nèi),工廠最多有12周的周工時可允許超過72小時,但不超過78小時;且該12周中的任何一周涉及人數(shù)不可超過全廠直接生產(chǎn)工人數(shù)的25%。
C級別
在過去12個月內(nèi),任何一周的周工時必須在78小時或以下,否則將視為工時方面的違規(guī)項。
補(bǔ)充信息
在證書有效期開始的2至6個月內(nèi),工廠需接受一個進(jìn)度審核,以確保其證書狀態(tài)乃穩(wěn)定、持續(xù):
如進(jìn)度申核證明工廠符合更高級別的工時要求,工廠在證書后續(xù)的有效期內(nèi),可選擇升級證書,或繼續(xù)持有目前證書;
如進(jìn)度審核顯示工廠不符合或嚴(yán)重違反工時要求,則將導(dǎo)致證書狀態(tài)的更改。
lETP將隨機(jī)抽取一定比例的工廠進(jìn)行質(zhì)量控制審核。
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