富士康驗廠的健康和安全標準是：
1)機器維護保養
解決生產與別的機械設備進行安全干擾評定。工人應用的機械應配備物理保護設備、聯動機構和屏障，并妥當維護保養。
2)工業衛生
應識別、評估和控制化學、微生物和理化因素對員工的干擾。當不能通過工程項目技術與管理時
為了有效控制風險源，職工需在辦公場所配置適度的個人防護設備和充沛的急救用品或醫療設備。
3)職業安全
應采用適度的設計、工程項目技術與管理控制、預防性維修與安全操作流程及其持續不斷的安全教育培訓，以控制員工在辦公場所可能會遇到的危害因素(如電氣和其它電力能源、火災事故、車子、摔倒、摔倒和跌落風險)。
如果上述方法不能有效控制風險源，應為員工提供適當且維護保養較好的個人防護設備。公司必須確保職工不會因為明確提出安全隱患而受懲罰。職工的安全意識需要通過持續不斷的學習培訓教育而非處罰來提升。
4)應急準備和響應
應識別和評定緊急狀況人物事件，并通過實施應急計劃和響應程序流程把它干擾降到最低，包含：適度的火災探測和滅火裝置、適當出口設備、緊急匯報、職工通知和消防疏散程序流程、工人培訓、演練和修復方案。
5)職業傷害和疾病
應制定管理、跟蹤和匯報職業傷害和疾病的流程和規章制度，包括以下規定：a)激勵員工匯報;b)對受傷和疾病病例進行篩選和記錄;c)提供必要的治療;d)調查案例并執行改善對策，以消除此類情況;e)協助職工重回崗位。
6)人因工程
有必要識別、評估和控制高體力勞動對員工的干擾，包含搬運裝卸材料和吊裝吊物、長期、高度重復或強悍的拼裝工作。通過對人因工程合理評估和整合，提升人員效率，減少安全事故。
7)宿舍和餐廳
應為員工提供清潔的廁所設備、生活用水和清潔食品類制備和儲存設備。職工宿舍應保持干凈與安全，需提供應急出口、開水淋浴間、充沛的采暖和通風、科學合理的私人空間和科學合理的出入權。
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